Profesional · Miembro del equipo
Karla Ruiz
Psicologa Industrial y Master en Gestion del Talento
Acerca de
Como profesional con amplia trayectoria, soy una convencida del potencial del talento humano, si es gestionado maximizando sus fortalezas y siendo capaces de trabajar de manera permanente esas oportunidades de mejora que permitan, exceder nuestras propias expectativas.
Valores y compromiso
Respeto y Empatia
Áreas de especialización
Enfoque de trabajo
Sin lugar a dudas nuestro compromiso de presencia plena y escucha activa, es el punto de partida de nuestra promesa de valor del servicio, el conocer sobre las diferencias individuales para una caracterización única, nos apoyara a conocer su potencial, a articular con mas precisión sus circunstancias en el entorno personal y profesional y nos apoyar a co-construir una ruta para maximizar su potencial.
Experiencia profesional
Oficial de Recursos Humanos
Banco la Capitalizadora Hondureña · 1992 - 1999
La experiencia en el sistema financiero fue multidisciplinaria, ya que la trayectoria fue apoyando el departamento de operaciones, mercadeo y recursos humanos, dentro de los aspectos mas valioso fue la participación en estudios de mercado para identificar la satisfacción de los clientes, acompañar procesos de cada uno de los subsistemas de RRHH y la participación activa de un proyecto de implementación de sistemas de gestión de calidad de manera transversal.
Oficial de Recursos Humanos
Telefonica Celular TIGO - Honduras · 2000 - 2003
En esta empresa transnacional la experiencia en gestión talento permitió desarrollar capacidades para ejecutar los sub-sistemas de RRHH vinculantes a indicadores de desempeño alineados a operaciones de toda América Latina, instalación de capacidades de forma integral y desvinculación con salida digna al alcanzar la operatividad en el país.
Tres posiciones hasta la gerencia general
Gremial Empresarial · 2004 - Actualidad
Responsable directa de los programas y proyectos de empleabilidad, desarrollo empresarial, formación de formadores, articulación con otros aliados estratégicos y la cooperación. representante ante organismos y gestión de fondos.
Alianza profesional
La articulación o derivación con expertos dependerá las necesidades especificas, así como el uso de recursos virtuales para la evaluación de las competencia, pero cada proceso, tendrá su propia dinámica.